具体的な業務内容
【名古屋／リモート可】グローバル経営企画（経営カイゼン）◆英語力を活かす◆フレックス制
〜組織横断的に活躍／グローバルに活躍できる機会あり／意見を自由に言えるフラットな組織風土〜
■所属部署の役割：
グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。
「世界を舞台に、経営を進化させる挑戦者へ!」
経営変革室のミッションは、海外事業体5社（タイ・中国・インド・北米・欧州)を含めたTC One Teamグループシナジーの創出です。経営の基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、組織に関わるプロジェクト推進、企業経営に必要なデータの分析や経営資源の現状把握、競合分析・市場調査といったマーケティング業務から海外事業体の経営カイゼン支援まで幅広く対応しています。
グローバル経営企画／経営変革室担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。
■業務詳細：
・トヨタコネクティッドグループ全社のグローバル経営方針の策定と経営の基盤の整備
・経営理念の策定やグローバルエグゼクティブミーティングの企画・設定
・本社会社方針、中期経営計画策定
・収益実績の確認と計画差異の把握と対策策定
・重要プロジェクトの推進（エンゲージメント向上を目指す人への投資促進プロジェクトなど）
・海外事業体の経営カイゼン支援 など
■メンバー構成：
グローバル経営企画部は組織を拡大させている部署で現在約20名（男女比：4:6）で構成されており、その半数が1年以内にチームに加入したメンバーで構成される勢いのある組織です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携しながら活躍しています。
■職場の雰囲気：
当社は、意見を自由に言えるフラットな組織風土が特徴です。年齢や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案を気軽に発信できる環境を整えています。
■働きやすさ：
中途入社者も多く、異業種からのキャリアチェンジを経験したメンバーも多数在籍。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、周囲に相談しやすい体制が整っています。リモートワークも導入してますのでワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
