具体的な業務内容
【大阪／中之島】システムコンサルタント◆関電などの業務DX推進◆最上流フェーズのシステム化構想
＜コンサルタント未経験可／関西電力のDXで上流工程のみを担うユーザーSI／フレックス／有休取得平均16.2日＞
関西電力、および関西電力送配電の業務DXを推進すべく、最上流フェーズであるシステム化構想から支えていただきます。
【業務内容】
（1）システム化構想の支援実現に向けた、顧客に対する進め方提案：顧客からの相談に対し、打ち手や検討のアプローチを整え、顧客へ提案する。
（2）システム化構想の遂行：顧客部門が抱える組織運営上の課題やリスクに対し、先進的な技術・製品などを駆使した解決策を検討し、目指すべき業務・システムの将来像を描くとともに、業務・システムの在り方を具体化し、システム化に向けた企画構想として整える。
（3）上記システム化構想の後フェーズとしての業務要件定義を担う。
◇上記活動を支える社内基盤の整備：システム化構想の検討プロセス整備、市場のSaas製品の情報収集、ナレッジ蓄積など
■当社の特徴：
◇企業安定性◎…関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社としてDXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。
◇スキルアップ◎…関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施しています。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積むことができます。
◇ワークライフバランス◎…関電Gならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
