未経験歓迎／製造・検査／年休123日／賞与昨年実績5カ月分【dodaエージェントサービス 求人】

【学歴・職歴不問】安定企業で腰を据えて働きたい方◎未経験歓迎

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＼こんな方はなお歓迎／
◎製造経験のある方
◎真面目に業務に取り組める方
◎夜勤やシフト制に抵抗がない方
◎地域に根差したキャリアを築きたい方
◎モノづくりに興味がある方

【選考のポイント】
意欲・人柄重視の採用です！
当社の事業、働き方に興味をお持ちいただけた方はぜひお気軽にご応募ください♪

正社員

＼勤怠管理を徹底／
当社では工場への入退館記録を電子管理しています。
サービス残業が発生しにくい環境を整えています。

【実働7時間45分】
日勤／8:30〜17:15
夜勤／20:30〜5:15

※日勤・夜勤は1週間毎の交代です

【平均残業時間】15時間
程度

＼賞与：昨年実績5カ月分／
★入社1年目の年収例400万円
（内訳：月収26万円×12カ月＋賞与年2回）
※残業代、深夜手当を含む／残業15時間、夜勤10日の場合


■月給21万円〜23万円+賞与年2回
※年齢や経験、配属を考慮します。
※別途各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり。

＜月収例＞
月収26万円〜28万円
※残業代や深夜手当を含む

【賞与】2回
（昨年実績：5カ月分）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】414万円
〜440万円（残業代や深夜手当を含む）【年収１】年収460万円／23歳 入社4年目　※残業15時間／月、夜勤10日

【年収２】年収620万円／30歳 入社12年目　※残業15時間／月、夜勤10日

【年収３】年収700万円／45歳 入社27年目　※残業15時間／月、夜勤10日

★平均有給取得日数15日
子どもの行事に参加する、遠出の旅行を楽しむなど、先輩たちはそれぞれのプライベートを大切にしながら働いています。

週休2日制
（シフト制）

【年間休日】123日

【有給休暇】あり
（入社時期に応じた日数を付与／2年目以降は20日付与）

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（男女ともに取得実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当
（1人目：月1万5800円／2人目：月2万1000円／3人目以上：月2万6200円）
■家賃補助手当
（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり）
※単身の場合：月3万円、同居の家族がいる場合：月6万円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格を会社費用負担で取得可能
■研修制度
└OJTの他、住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講
■カフェテリアプラン
└毎年6万ポイント付与。会社指定用途において、1ポイント1円〜4円換算で利用可能
■福利厚生アウトソーシング会社との契約
└全国3000カ所の保養施設の利用など
■リフレッシュ休暇
■社員食堂
■食事手当165円／日
※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円／日（食堂＝夜勤時、土日提供なし）
■時短制度
└中学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が対象
＼育休取得率男女ともに100％／
当社では、育休を取得された社員が職場復帰するまでのサポートプログラムを構築しています。
上長との面談、人事担当者とのサポートのもと、調整を行っています。

また、当社では最大中学校入学前までのお子さんを養育する社員を対象に時短勤務を認めています。

社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を整えていますので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。
※試用期間3カ月
（待遇面の変動はありません）