具体的な業務内容
【NTTドコモ】クレジットサービス戦略◆金融、決済サービス経験歓迎◆リモート可<CRB027>
■職務内容
・dカードのサービス戦略の立案、新サービスの企画
・d払い等ドコモグループ内金融サービスとの連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画、実行
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
■職務の魅力：
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
■組織のミッション/理念：
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーや新プロダクト企画を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務内容
・ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・dカードに関する新たなサービスの企画、施策立案、実行
■配属先組織の人員構成：
■人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長1名、主査1名、メンバー5名
上記の内、キャリア採用メンバーの人数
主査1名、メンバー3名
■当社の想い：
・最重点領域の金融・決済分野の核となるｄカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。
・市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。
・実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、8000万人を超える顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
