【医療/ヘルスケア領域】AI研究開発リーダ◆事業化・グローバル展開に関与◆リモート可＃GIU4178【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【MUST】下記全て
・実世界の医療・ヘルスケアデータを用いた機械学習に関する研究または開発の経験（5年以上）
・PythonやRなどを用いたデータ解析・機械学習モデルの構築など、プログラミングの実装経験（5年以上）
・研究・開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上）

【WANT】
・バイオインフォマティクス分野でのデータ解析やプログラミング実装の経験
・医療統計の知識とデータ解析経験（生存分析、多変量解析、傾向スコア解析、仮説検定など）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
930万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜800,000円

＜月給＞
580,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回／賞与:年1回（実績・業績連動型）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月