• デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    マーケティング戦略に基づいたアートディレクター/クリエイティブディレクター ※BIG4/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    マーケティング戦略に基づいたアートディレクター/クリエイティブディレクター ※BIG4/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/27
    • 掲載終了予定日:2026/01/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    マーケティング戦略に基づいたアートディレクター/クリエイティブディレクター ※BIG4/在宅勤務可

    ■業務内容:
    戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策(IMC)の設計及び施策実行管理を行っていただきます。

    (プロジェクトの目的)
    〜顧客起点の経営変革を実現〜
    セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー&マーケティング領域についてチャネル/業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術やデータ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。

    ■当社について:
    当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
    デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。
    国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。


    ■必須条件:
    ◆Creative Director
    ・広告代理店における6年以上の経験
    ・広告代理店において(Associate/Senior)Creative Director タイトル所有(Art出身か、Copy出身かは問わない)
    ・指名代理店(Agency of Record)スコープにおけるCreative チームリード経験
    ・上記に加えてCopy Writerのマネジメント経験(言語問わず)
    ・IMC/360°プロモーション経験
    ・Strategyとのチーミング経験

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆Art Director(Junior/Senior)
      ・広告代理店での3年以上の経験
      ・広告代理店での(Senior/Junior)Art Directorタイトル所有
      ・クリエイティブコンセプト制作経験
      ・Adobe(Photoshop/Illustrator/Indesign)スキル
      ・プリント/映像(TVC)/デジタルの中から、2つ以上のメディアでのArt Directionおよびプロダクションベンダーコントロール経験
      ※Creative Directorは職務内容欄記載

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      620万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):366,300円〜1,181,500円
      固定残業手当/月:150,500円〜485,300円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      516,800円〜1,666,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
      ※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。
      昇給:年1回(8月)
      賞与:年2回(8月、2月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:出張の場合、別途手当を支給致します。
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といったコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。


      <その他補足>
      企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
      設立 1993年4月
      事業内容
      ■企業概要
      同社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーで、日本ではデロイトトーマツグループに属しています。同社はデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。4,000名規模のコンサルタントがデロイトの各国現地事務所と連携し、世界中のリージョン・エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
      ■同社のサービス
      高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決しています。そして持続可能な成長とともにデジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う企業の飛躍的な成長です。同社はその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。メンバーファームやグループ内、自社ユニット内のチームワークで顧客に成果提供をしており、チームワークを重視する企業です。人材育成・成長にも力を入れています。また、外部のパートナー企業との提携や同社の深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援しています。
      ■組織体制
      同社のコンサルタントは高い専門性を追求しつつ、豊富な経験を持つインダストリーとオファリングふたつのサービス軸のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決します。
      ・インダストリーサービス
      コンシューマー/資源・エネルギー・生産財/金融/政府・公共サービス/ライフサイエンス・ヘルスケア/テクノロジー・メディア・通信
      ・オファリングサービス
      ストラテジー・アナリティクス・M&A/カスタマー・マーケティング/コアビジネス/ヒューマンキャピタル/エンタープライズテクノロジー・パフォーマンス
      ※上記に加え全オファリングにまたがるPool組織があります。第二新卒/未経験の方は3か月の研修の後、様々なプロジェクトアサインを経験し専門性を付けた上で各ユニットに配属される手厚い育成体制を整えています。
      資本金 500百万円
      従業員数 5,324名
      本社所在地 〒1008361
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
      URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/consulting.html?icid=top_consulting
    • 応募方法