具体的な業務内容
【門真市／転居なし】機械設計（調理家電）※WEB1回面接／シニア活躍中／パナソニックでの就業
〜パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長／3DCAD活用したい方〜
設計開発部門において、調理家電の新商品開発に携わっていただきます。
◇調理家電の試作開発
＜業務詳細＞
・試作品の機構設計／製図（使用CAD：NX）
・試作部品の手配、組み立て
・基本性能評価
・課題抽出、課題に対する改善策の立案と検証
・機構設計以外の各種対応（検証装置の改造改良作業ほか）
・共営会社との打合せ等の業務調整対応
・技術レポート／報告書等の作成
・関連治具の設計
■入社後について：
入社後はチーム内OJTにて実践スキルを身につけていただきます。
社内研修制度を利用した自己研鑽・スキルアップも可能な就業環境です。
■勤務地：転居なく働けます！
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。
■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい
→3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！
→元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！
変更の範囲： 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
