具体的な業務内容
【大阪】人事労務＜京セラグループ中核企業＞◆在宅勤務可・福利厚生充実
【業務概要】
同社の人事労務担当として、以下のような業務を担っていただきます。
※経験に応じて担当業務は検討いたします。
【具体的な業務内容】
・人事制度企画・設計（人事考課制度、給与設計、賞与設計等）
・社会保険関連業務全般（健康保険、雇用保険、厚生年金関連等）
・就業管理関連（勤怠集計、休暇管理、欠勤管理）、
・組織異動関連（人事データベースでの作業、組織作成、人事異動発令、社内通達作成等）
・給与関連業務
・社宅関連（業務委託業者との連携、社内経費管理、支払処理等）
・庶務関連業務（ネームカード作成管理、社章管理、郵便、配付物対応、５S関連等）
・各種プロジェクト（人事システム関連、その他）
【組織構成】
・人事労務部 責任者1名（男性）
・労務課：課責任者 1名（男性）、メンバー9名（男性7名、女性2名）
【働き方補足】
◇在宅・フレックス勤務：入社後業務に慣れていただいたあとは柔軟に活用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
