具体的な業務内容
開発推進担当◆生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析など＜RAD028＞
〜月平均残業20H／ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定など／フルフレックス〜
■職務内容
・ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定
・生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析
・社内におけるAIビッグデータ推進の課題の収集と各部との関係構築
・AIビッグデータ活用のユースケース、提供アセットの情報集約と可視化・展開する仕組の構築・運用
■職務の魅力：
・AI・ビッグデータに関する技術動向・ビジネス知見
・プロジェクトマネジメント・推進スキル
・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーションスキル
・組織横断の課題解決スキル
■配属先組織の特徴：
AIビッグデータの全社的な活用推進に向けた以下の業務を推進
（1）AIビッグデータ活用の戦略策定・実行
（2）AIビッグデータのユースケース、提供アセットの可視化と仕組の構築・運用
（3）AIビッグデータ活用の主管組織と連携・組織横断の取組の推進
（4）CAIOの補佐業務
■配属先組織の人員構成：
◎人員構成
担当部長 1名 担当課長 1名
◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数
0名
■当社の想い：
ドコモのAICoEチームの実務推進の中心として、その企画をリードしていただきたい。
「ドコモだからこそ」AI活用が数千万人の生活に直結する社会実装に繋がります。これは他の企業では得られない、キャリアを飛躍させる壮大な舞台です。
培ってきたAIビジネスの知見と企画力を信じ、組織の壁や既存の常識を乗り越えて推進してください。
あなたのオーナーシップが、部門横断的なプロジェクトを動かし、企画を真の事業価値へ変えます。 個人の成長と、社会の変革を同時に実現する確かな手応えを、ドコモで掴みましょう。
■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
