具体的な業務内容
【大手町】コンプライアンス業務 ※リモート・フレックス制度有/ソニーFGの安定基盤
【キャリア入社多数活躍／コンプラ統括／マネーロンダリング対策／福利厚生◎／所定労働7.5時間】
公共的使命および社会的責任を果たすため、コンプライアンスに関する全社的な統括、法令・規範に関する社内への啓発・指導その他を行って頂く方を募集しております。
■職務内容：
ご経験に応じて、下記いずれかにご配属想定です。
（1）コンプライアンス業務課：
・マネー・ローンダリングに関する法規制等への対応（ガイドライン等の検証、改善策の検討・実施）
・マネー・ローンダリングに関するリスクの評価
・マネー・ローンダリング事象の検知に関するモニタリング
・マネー・ローンダリングに関する教育施策の実施（営業現場向け研修コンテンツの企画・作成）
・反社会的勢力のチェック（反社会的勢力情報の蓄積・管理、新規契約申込時の個別確認）
・反社会的勢力に関するデータの定量・定性的な分析、改善策の検討・実施
・反社会的勢力排除に関する教育施策の実施（営業現場向け研修コンテンツの企画・作成）
（2）コンプライアンス統括課
・コンプライアンスの全社的な統括、倫理観等の醸成およびコンプライアンス違反に対する改善指導・命令
・コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス・プログラムの作成・変更およびガイドライン作成の指導・助言
・法令等に関する情報の社内周知等
・社内通報制度の運用
・本社制度社員のコンプライアンス全般（人事・労務管理・給与等は除く）に係る社員相談窓口業務の運用
■就業環境：
・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能）
・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H）
■当社について：
同社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
