具体的な業務内容
【20代活躍中/育成前提の採用/研修充実】お客さまとじっくりと向き合い、最適な商品をご提案します。
具体的な仕事内容
★ぜひPick up!タブもご覧ください。
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仕事内容
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■提案する商品は?
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自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。
・国内株式
・国内/外国債券
・投資信託 など
・ファンドラップサービス
■誰に提案するの?
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個人のお客さまや中小企業の経営者がメイン!
まずは新規開拓から取り組んでいただき、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。
■仕事の流れは?
……
▼電話やお宅訪問でアプローチ
▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ
▼ご納得いやだけたら契約!
▼契約後のフォローや、次回提案を実施
<豊富な資料がそろう>
・お客さまに喜ばれるほど高品質な資料が豊富にあります。
・ご提案時にそのまま使用できるため、本質的な提案業務に集中できます。
・ご提案時はもちろん、日ごろの学習にも活用できる内容です。
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入社後の流れ
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・1年間はフォロー担当の先輩とともに業務を行うため、不安なくチャレンジできます。
・入社時だけではなく継続的に研修や勉強会があり、質の高いインプットが続けられます。
▼導入研修(入社後〜1週間)
基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。
▼支店配属(2週間目)
先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。
年次の近い先輩社員1人が指導役となる、「コーチャー制度」を実施。マンツーマン指導にて、情報収集や提案の方法などを習得します。
コーチャーは、わからないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談できる「身近な先生」のような存在です!
▼ひとり立ち(1年目以降)
定期研修や勉強会で、さらに専門知識を学びながら継続的にスキルアップをしていきましょう!
▼経験を積んだあとは…
営業としてマネジメントポジションを目指せることはもちろん、人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。
チーム/組織構成
・各拠点には約30名〜40名ほどの資産運用コンサルタントが在籍。
・6名〜10名程度のチームにわかれて営業を行っていきます。
\20代30代が中心に活躍中!/
未経験で入社したメンバーも多いため、馴染みやすくお互いに支えあう雰囲気が根付いています。
チーム/組織構成
・各拠点には約30名〜40名ほどの資産運用コンサルタントが在籍。
・6名〜10名程度のチームにわかれて営業を行っていきます。
\20代30代が中心に活躍中!/
未経験で入社したメンバーも多いため、馴染みやすくお互いに支えあう雰囲気が根付いています。
【男女比】男性6:女性4