【シンガポール駐在】アジア・大洋州地域の審査企画／与信管理業務◆英語力を生かす／アジア・大洋州審査部【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：現地スタッフと業務遂行ができる英語力に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関におけるリスク管理業務、個別与信案件の審査業務（銀行はもちろん、ファンド・リース・保険・アセマネ・クレジットカード会社も含む）
・格付機関におけるクレジットレーティング業務
・シンクタンク等でのカントリーリスク・業界動向の調査・アナリスト業務
・不動産業、商社、メーカー、コンサル会社等の事業会社での財務・金融業務　※業界未経験歓迎

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部】
※入行後（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、シンガポールへ赴任予定

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜600,000円

＜月給＞
255,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日、年末年始
年次休暇は年間20日間（入社年度は入社月により1〜20日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴがメインとなります。
入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。


＜その他補足＞
子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、「従業員サポートプログラム」として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無