• 中部電力株式会社

    【名古屋】水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および機械系技術業務◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および機械系技術業務◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/15
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および機械系技術業務◆リモート可

    ■採用背景:
    長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
    再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「既設領域(水力)電源の最大活用550万kW,80億kWh以上」というチャレンジングな目標を掲げて、長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発等、再エネ電源の積極的な拡大を目指しております。

    ■業務内容:
    水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
    ◇改良・修繕工事の予算案策定および実施
    ◇既設水力発電所の保守計画の策定
    ◇既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
    ◇設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
    ◇社外各種委員会への参画
    ※出張頻度:年間12回

    ■配属部署:
    水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。
    ※配属所属の構成要員:水力開発G 30名(男性のみ)/39歳以下15名、40歳代2名、50歳以上13名)

    ■業務の魅力:
    ◇国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
    ◇既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
    ◇複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
    ◇高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

    ■キャリアアップイメージ:
    ◇水力保守管理業務(点検・改修業務)※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
    ◇水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計、工事、運営等の実務経験
      ・普通自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ・電気主任技術者
      ・電気工事施工管理技士
      ・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
      ・水力発電所の運転、保守の実務経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市東区東新町1
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      アクセス:地下鉄「栄駅」から徒歩約5分・「高岳駅」から徒歩約8分
      ※リモートワーク頻度:週1〜2回

      <転勤>
      当面なし
      ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担します
      ※異動による転勤等の可能性あり
      ・国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都など
      ・国外:ロンドン・ワシントン・ドーハなど

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:10

      <その他就業時間補足>
      1日の標準労働時間7時間40分/休憩時間:60分※勤務時間が6時間を超える場合■残業:月平均20h程

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜700,000円

      <月給>
      250,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ※想定年収は時間外労働手当等を含まれます。
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■月別休日8日/月、通年休日27日/年
      ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給します
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

      <その他補足>
      ■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など)
      ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点
      ■住環境のサポート
      ・独身寮
      ・家賃補助
      ■カフェテリアプラン:活用事例
      ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
      ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
      ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
      ■休暇制度:
      ・産前後/育児休暇
      ・配偶者出産休暇
      ・結婚休暇
      ・転勤休暇
      ・慶弔休暇 など
      ■勤務制度:
      ・フルフレックス
      ・在宅勤務
      ・断続勤務
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中部電力株式会社
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■事業内容
      ・電気事業およびその附帯事業
      ・ガス供給事業
      ・データプラットフォーム事業、
      ・コミュニティサポートインフラ事業
      ・海外コンサルティング/投資事業
      ・不動産管理事業
      ■企業理念
      中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。
      ・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
      ・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。
      ・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
      ■経営方針
      中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。
      資本金 430,777百万円
      売上高 【売上高】3,065,954百万円 【経常利益】191,803百万円
      従業員数 4,000名
      本社所在地 〒4618680
      愛知県名古屋市東区東新町1
      URL https://www.chuden.co.jp/
    • 応募方法