【豊洲駅近く】サステナビリティ推進担当（ESG評価・開示改善）◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ESG評価機関対応（質問票対応・ギャップ分析等）の経験（対応プロセスの内製化に対応できる専門性）
・自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力
・社内外との調整経験

■歓迎要件：
・コンサルティング会社での開示支援経験
・統合報告書／サステナビリティレポート制作経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
780万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,900円〜740,000円

＜月給＞
375,900円〜740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇
■賞与実績：6.5か月(2025年度)
※管理職となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア形成・能力開発支援制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）
■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）
■選択型研修

＜その他補足＞
■両立支援制度（短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など）
■独身寮・社宅　※入居条件は会社規定に準ずる
■福利厚生パッケージ
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度、教育資金融資制度
■財産形成貯蓄制度、積立共済年金
■選択型確定拠出年金制度
■社員食堂・食事補助
■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）
■社内副業制度
■セカンドジョブ制度（兼業制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし