具体的な業務内容
【大阪・寝屋川】人事（採用） プライム上場メーカー／人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！
〜プライム上場メーカーの人事としてスペシャリストを目指せる環境！／異業界や人材業界の経験者歓迎／年休121日×残業10h以下〜
仕事内容：
キャリア採用業務をメインとした採用業務全般：
・キャリア採用：一般社員の採用、ハイレイヤー層（管理職・専門技術者等）の採用業務
・派遣採用・管理業務：エンジニア派遣・製造派遣、契約管理、その他対応
・新卒採用：面接官、イベント参加時の対応など一部補助要員として担当
・社内公募：募集部署へのヒアリング、求人票作成、面接官、異動の調整等
採用計画の立案：
・部門へのヒアリング、人員構成から採用数の計画を立て、調整を行う。
労働契約に関する業務：
・労働契約の締結業務、契約書の見直しや法対応など
従業員のキャリア開発・支援業務の企画立案と実施・運用
組織構成：
人財組織開発部 採用・キャリア開発チームは現在3名で構成されております。採用業務をメインでお任せしつつ、ゆくゆくは教育や人事制度周り等にも携わることが可能です。
就業環境
食堂・クリニック（歯医者等）・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、同社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。
当社の特徴：
・当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、52社で生産、販売をしています。
・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っています。
・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
