具体的な業務内容
【新宿】総務マネージャー 総務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる ／年休126日
【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにおける総務を実務〜マネジメントまで幅広くお任せ！裁量権 ／高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】
募集背景：
事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。
今回は総務経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていただける「総務マネージャー」を募集いたします。
※ゆくゆくは労務と総務の両面から組織を牽引して頂くことも想定しており、ご自身の知見を広げることも可能な環境です。
職務内容：
総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。
【具体的な実務内容】
＜総務領域＞
・ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出
・インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応
・物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理
※将来的には労務領域までご対応をお願いすることもございます※
こんな方を求めています：
・不測の事態にも冷静に対処できる、柔軟性と高いストレス耐性を持つ方
・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、組織のために自ら動ける方
・機密情報を扱うための高い倫理観と口の堅さを持つ方
・中長期でリスクヘッジする思考や提案力がある方
・部下の成長を常に考え正しく導くことができる方（組織を成長させることが可能か）
・マルチタスク対応とキャパシティが大きい方
ポジションの魅力：
・経営にダイレクトに関わる業務に携わり幅を広げた活躍が可能。
・評価は定量のみならず、プロセスも重視。
・会社の成長に伴い、バックオフィス部門も拡大。管理職として組織を牽引できるポジション。
配属先情報：
労務総務合わせて20名が在籍。それぞれの業務に特化し対応をしております。
⇒派遣の方も在籍している環境で、人事労務のコア業務を一任します。担当者全員で協力し縦断的に業務推進できる環境です。
歓迎（尚可）条件：
・総務のみならず労務等の管理部門をゼネラリスト的に関与されていた方
・産業保健や労基法にも明るく、制度設計・構築等の実績をお持ちの方
・衛生管理者 第1種、防火防災管理者の有資格者
・0⇒1を生み出すことが得意な方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
