• セントスタッフ株式会社

    【東京都日野市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅から徒歩圏内/賞与3.2か月分

    【東京都日野市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅から徒歩圏内/賞与3.2か月分

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:110名
    開設:2000年3月

    【おすすめポイント】
    ・年間休日も113日で多くあるのでプライベートの充実できます
    ・駅からのアクセスも良く、徒歩10分程度で済ませることができます
    ・豊田駅周辺には大きなショッピングモールがあるのでお仕事終わりに買い物してから帰ることも可能です
    ・時間外も月平均5時間と少ないので働きやすいです
    ・手当が多くあるので頑張った分をしっかりと評価してもらえます

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士、介護職員実務者研修をお持ちの方
      ・ブランク可

      【ウェルカム条件】
      ・介護のご経験がある方
      ・やりがいを感じながら仕事をしたい方
      ・プライベートと両立したい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都日野市日野市豊田1-22-2
      交通

      JR中央線(快速) 豊田駅

      JR中央線「豊田」駅 徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00-16:00
      09:00-18:00
      10:30-19:30
      16:30-09:30 実働 15時間 休憩 120分
      実働 8時間
      休憩 60分
      時間外 月平均5時間

      給与

      月給204688~267000円
      月給:204,688円~267,000円
      ※一律手当を含む

      <その他の手当>
      ・夜勤手当 6,000円/回 4回/月
      ・住宅手当(世帯主) 10,000円
      ・家族手当(配偶者) 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円/人※子は23歳未満 
      ・早出手当 1,400円/回(月5回程度)
      ・特殊業務手当 15,000円

      賞与:年2回 3.2ヶ月分
      昇給:年1回

      試用期間:なし
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      シフト制月9休
      年間休日数113日
      育児休暇取得実績 あり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・定年 60歳
      ・再雇用 65歳まで
      ・退職金 あり(勤続1年以上)
      ・通勤手当全額支給

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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