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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 5 件

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セントスタッフ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均38%

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セントスタッフ株式会社転職・中途採用面接

  • [セントスタッフ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事
    • 職種：人事
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    同僚とトラブルがあった場合どう対処しますか

    トラブルの種類にもよりますが、対話を重ねてお互いに納得できる落とし所を見つけることが大切だと思っています

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    求人情報を見て、条件等が自分の希望にかなっていたので応募しました。応募理由や業界研究をして面接の準備をしました。同僚との協調性を重視している印象があったので、それについての質問がきたときの返答を準備すると良いと思います

    投稿日:（記事番号:792512）

  • [セントスタッフ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：法人営業
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    どんな質問にもエピソードを交えて答えられ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:606779）

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