• セントスタッフ株式会社

    【練馬区】介護職/正社員/2022年12月オープン予定/月給294,200円~/残業少なめ

    【練馬区】介護職/正社員/2022年12月オープン予定/月給294,200円~/残業少なめ

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお願いいたします。
    「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」という考えのもと、入居者様らしい生活の実現を目指しています。

    【主な業務内容】
    ・食事、入浴、排泄等の介助
    ・外出イベントや地域交流の企画実施
    ・レクリエーションのサポート

    ---【お仕事先情報】---
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:70名
    設立:2022年12月1日予定

    ・2022年12月オープン予定の新しい施設です
    ・高収入が見込めてモチベーションに繋がります
    ・プライベートとの両立が可能です

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ※以下いずれかの資格をお持ちの方
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      ・社会福祉士

      ・曜日制限のない方
      ・夜勤を含めたシフト対応のできる方
      ・50代までの方(定年60歳のため)

      【歓迎条件】
      ・入居者様の言葉に耳を傾け、心に寄り添い、受け止める気持ちを大切にしてくださる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都練馬区練馬区平和台4-20-3
      交通

      東京メトロ有楽町線 平和台駅

      東京メトロ有楽町線「平和台」駅 徒歩7分
      西武池袋線「池袋駅」東口より 国際興業バス「平和台郵便局」 徒歩3分
      西武池袋線「練馬駅」より 国際興業バス「平和台郵便局」 徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1ヶ月単位のシフト制)
      A 早番 7:00~16:00
      B 日勤 9:00~18:00
      C 遅番 10:00~19:00
      D 夜勤 17:15~翌9:15

      ・A~C:実働8時間(休憩60分)
      ・D:実働14時間(休憩120分)
      ・勤務時間帯は多少変動あり

      給与

      月給294200~339200円
      月給:294,200円~339,200円

      <内訳>
      基本給:211,000円~321,000円
      夜勤手当:4,000円/回
      処遇改善手当:34,000円
      特定処遇改善手当:5,000円
      処遇改善給付手当:9,200円

      <その他>
      資格手当:15,000円~40,000円
      ・初任者研修:15,000円
      ・実務者研修:25,000円
      ・介護福祉士:30,000円
      ・社会福祉士:40,000円
      交通費:月上限100,000円
      昇給:年1回
      賞与:年2回

      試用期間:3ヶ月(同条件)

      休日・休暇

      ・月公休9日間(シフト制)
      ・年間休日110日
      ・有給休暇
      ・介護休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇(取得実績あり)
      ・看護休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・退職金(退職制度:定年60歳、再雇用65歳まで)
      ・通勤手当(月上限100,000円まで)車通勤不可
      ・年末年始手当
      ・受動喫煙対策
      ・永年勤続者表彰制度
      ・健康診断
      ・インフルエンザ予防接種
      ・資格取得支援制度
      ・制服貸与
      ・各種慶弔金
      ・退職金共済加入
      ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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