• セントスタッフ株式会社

    【三鷹市・武蔵境駅】研修充実/未経験歓迎/定年65歳/24時間看護師常駐

    【三鷹市・武蔵境駅】研修充実/未経験歓迎/定年65歳/24時間看護師常駐

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
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    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント】

    ■入社時研修など、定期的に研修、
    勉強会があります
    経験者で、自分の介護技術を
    見直したい!という方にもオススメ

    ■高収入で福祉厚生も充実!
    入社3年目で《年収400万円》以上
    も目指せます

    等級制のため、がんばりがしっかり
    給与に反映されるシステムです

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    ■介護付有料老人ホームです
    利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、
    家族のように過ごせる、そんなホームを
    目指しています

    ■幅広いキャリアパスをご用意
    《介護のスペシャリスト》《ホーム長》
    《本社勤務》などなど

    【有料老人ホームとは】
    民間が運営する施設となります。
    介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
    定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
    要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
    住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
    運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
    24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都三鷹市三鷹市野崎1-15-18
      交通

      JR中央線(快速) 武蔵境駅

      ・JR中央線「吉祥寺駅」「三鷹駅」「武蔵境駅」・京王線「調布駅」よりバス「野崎」下車、徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:7:00~16:00
      日勤:9:00~18:00
      遅番:11:00~20:00
      夜勤:22:00~7:00/16:00~9:00※月5回

      給与

      月給232500~275000円
      介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
       月給275,000円 年収3,843,356円 

      介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
       月給265,000円 年収3,694,356円 

      介護福祉士保有(夜勤月5回含) 月給255,000円 年収3,544,500円 

      初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
       月給232,500円 年収3,126,400円 

      <内訳>
      基本給:140,000~160,000円
      地域調整給:40,000円
      処遇改善加算関連手当:12,000円
      特別勤務地加算:15,500円
      夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)

      <その他手当>
      介護福祉士手当:15,500円
      特定加算介福手当:7,000円
      ケアマネ資格手当:5,000円
      保育手当:10,000円
      (保育園に通う子ども1人につき)
      年末年始手当
      交通費規定内支給

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ◇年間休日 113日
      ◇特別休暇(前期・後期各3日)
      ◇有給休暇あり
      ◇産前産後休暇
      ◇育児休暇
      ◇介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■健康保険
      ■厚生年金
      ■雇用保険
      ■労災保険

      ■資格取得支援制度あり
      (介護福祉士・ケアマネジャー)
      ■入社時研修あり
      ■退職金制度あり
      ■医療費補助
      ■保養所あり
      ■定年60歳
      ■再雇用制度あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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