• セントスタッフ株式会社

    【八王子市小宮町】介護職/正社員/グループホーム/駅徒歩5分/未経験可/経験者優遇/研修制度充実

    【八王子市小宮町】介護職/正社員/グループホーム/駅徒歩5分/未経験可/経験者優遇/研修制度充実

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:18名
    開設:2003年4月

    【おすすめポイント】 
    ・駅徒歩5分
    ・経験者優遇
    ・未経験可
    ・研修制度充実
    ・幅広い年齢層のスタッフ

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      【ウェルカム要件】
      ・未経験の方も歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都八王子市八王子市小宮町1226-4
      交通

      JR八高線(八王子~高麗川) 小宮駅

      JR八高線「小宮駅」徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:8:00~17:00
      日勤:8:00~17:30
      遅番:10:00~19:00
      ・シフト制
      ※施設により多少異なります
      ※実働8時間(休憩60分 )
      ※残業ほぼなし

      給与

      月給210000~260000円
      月給:210,000円~260,000円
      ※その他一律手当を含む

      <その他手当>
      ・処遇改善手当:(日勤195円/時、夜勤215円/時)
      ・資格手当
      (介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円/月 )
      (介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級):8,000円/月 )
      (介護福祉士10,000円/月)
      ・精勤手当:8,000円/月
      ・夜勤手当:5,000円/回
      ・年末年始手当:380円/時(12~30~1/~の間に勤務された場合のみ)
      ・交通費

      ※試用期間3か月(条件変更なし)

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・シフト制(月9公休、2月は8公休)
      ・リフレッシュ休暇(年間17日)
      ・有給休暇
      ・特別休暇
      ・介護休暇
      ・育児休暇
      ・産前・産後休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
      ・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙  
      ・交通費支給(当社規定あり)
      ・住宅手当(当社規定あり)
      ・賞与
      ・退職金制度(当社規定有)
      ・制服貸与
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種補助金制度
      ・食事補助
      ・永年勤続制度
      ・車両通勤応相談(施設により異なります)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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