• セントスタッフ株式会社

    【中野区江古田】介護職/正社員/高収入/年収400万以上/緊急時も安心/日勤帯のみも相談可能

    【中野区江古田】介護職/正社員/高収入/年収400万以上/緊急時も安心/日勤帯のみも相談可能

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム(従来型)
    定員:50名
    開設:1984年8月1日

    【おすすめポイント】 
    ・賞与、処遇改善が充実!
    ・年収400万以上も叶えられます
    ・多様な働き方の相談可能
     まずはご相談ください
    ・病院併設で緊急時も安心!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・認知症介護基礎研修

      【ウェルカム要件】
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都中野区中野区江古田4-19-9
      交通

      西武新宿線 沼袋駅

      西武新宿線「沼袋駅」 徒歩12分
      都営大江戸線「新江古田駅」 徒歩15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      <シフト制>
      日勤帯(実動8時間・休憩60分)
      ・7:30~16:30
      ・9:30~18:30
      ・10:00~19:00
      ・11:30~20:30
      夜間帯(実動14時間・休憩120分)
      ・17:30~翌9:30

      時間外労働:あり(月平均2時間)

      給与

      月給204688~262300円
      年収:340万~440万
      月給:204,688円~262,300円
      ※一律手当を含む

      <その他の手当>
      特殊業務手当:4,000~12,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      通勤手当:実費支給
      介護福祉士手当:3,000円
      住宅手当:11,000円(賃貸・持ち家)※規定あり
      扶養手当:3,000円/人 ※規定あり

      賞与:年2回(実績3.3ヶ月分)
      処遇改善手当:年度末(実績60~65万)
      ※評価・業績・人員状況等により変動あり
      昇給:あり

      ※試用期間:3ヶ月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      年間休日116日
      年次有給休暇(6か月経過以降)
      育児休業

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
       ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・昇給あり
      ・賞与あり(実績3.3か月分)
      ・特殊業務手当
      ・宿直手当
      ・資格手当
      ・住宅手当(規定あり)
      ・扶養手当あり(規定あり)
      ・交通費全額支給
      ・財形制度
      ・育児休暇
      ・退職金共済
      ・退職金制度(勤続1年以上)
      ・定年制度あり:一律60歳
      ・勤務延長あり:65歳
      ・転勤なし
      ・外国人雇用実績あり
      ・研修制度あり(最長3ヵ月)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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