• セントスタッフ株式会社

    【葛飾区・京成立石駅】サービス付高齢者住宅/夜勤は月1回程度/正職員/フルタイム

    【葛飾区・京成立石駅】サービス付高齢者住宅/夜勤は月1回程度/正職員/フルタイム

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント】

    ■施設内での「訪問介護」
    外回りがなく、施設内で完結できるので、働きやすいです

    ■夜勤は月1回程度!!
    夜勤専門スタッフがいるため、夢の回数を実現

    ■年間休日120日
    他者と比べても多いです!

    ■駅から徒歩圏内なので、通いやすいです

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    ■定員164名のサービス付高齢者住宅

    ■大手企業のグループ会社が運営する、サービス付高齢者住宅です
    外部への訪問介護も行っています
    デイサービスが併設されています

    【【サービス付き高齢者住宅とは】
    主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。
    「一般型」と「介護型」の二種類があります。
    「一般型」は自立~軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。
    「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。
    医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      【求人内容の条件に沿った方を募集します】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都葛飾区葛飾区立石2-234-1
      交通

      京成押上線 京成立石駅

      京成立石駅 京成押上線
      より徒歩10分♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~19:00
      ②8:00~17:00
      ③9:00~18:00
      ④16:30~翌9:30

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩120分

      給与

      月給220000~250000円
      月収例:220,000円(資格手当含む、夜勤4回分含む)

      賞与年2回(計1.5ヶ月分)
      昇給年1回

      <月給内訳>
      基本給:180,000円
      資格手当:介護福祉士 10,000円
      実務者研修 7,000円
      初任者研修 5,000円
      処遇改善手当:10,000円

      <その他手当>
      夜勤手当:5,000円/回
      扶養手当:規定あり
      交通費:実費支給

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日120日♪
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度(勤続1年以上)
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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