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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：15名(0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：6名) 設立：2015年4月 【おすすめポイント】 ・研修制度あり ・賞与支給 ・昇給 年1回 ・福利厚生充実 ・育児介護休業制度
【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・保育士経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です！) ・資格を活かして、保育の仕事に就きたい方（新卒・第2新卒含む） ・リーダー経験者 ・主任経験者 ・園長経験者 ・幼稚園教諭免許所有者
正社員
東京23区
京急本線 大森海岸駅から徒歩で9分
～ 【勤務時間詳細】 7:30～18:30 ・実働8時間のシフト制 ・休憩は法定通り（1日6時間以上で45分、8時間以上で60分） ・残業：1日換算で6分程度（月間2時間）(2020年度実績) ・時短勤務制度利用実績多数
月給240240~286990円 月給：240,240円 ～ 286,990円 ・賞与年2回 ・昇給有 原則4月か10月 (現状維持の場合あり) ・早番・遅番手当あり ・通勤手当（上限月6万円） ※自転車通勤可 ・借上げ社宅制度の家賃補助 最大6万円 ・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） ・雇用期間定め：なし
・年間休日125日程度 ・週休2日制（※土曜出勤の場合振替休日有り） ・休園日：日曜日・祝日・年末年始 ・有給休暇(初年度10日) 試用期間（原則３ヶ月）終了後に付与していますので、初年度から安心して 勤務頂けます！ ・リフレッシュ休暇(3日間/年) 時期を問わずに申請可能です ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・昇給：有 原則4月か10月 （現状維持の場合あり) ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費支給(月上限6万円) ・早・遅番手当 ・職員給食(1食250円) ・福利厚生費(半期に一度3,000円) ・「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、9つの補償 が受けれらます。 ・育児・介護時短勤務制度 ・充実の研修制度 ・入社時スタートアップ研修 ・借り上げ社宅制度：あり ※月額上限8万円支給 ※敷金補助制度あり ・退職金制度：あり
保育CP-02
