• セントスタッフ株式会社

    【東久留米市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与3.7か月/子育手当/本蓮沼駅から徒歩7分

    【東久留米市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与3.7か月/子育手当/本蓮沼駅から徒歩7分

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:114名
    開設:2005年4月

    【おすすめポイント】
    ・賞与年3回支給。
    ・手当充実。
    ・格取得支援あり。
    ・バス停「弥生台」徒歩10秒!車通勤可。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
      ・59歳までの方(定年を上限とする事由による)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都東久留米市東久留米市弥生2-1-18
      交通

      西武新宿線 花小金井駅

      西武新宿線花小金井駅より徒歩20分
      バス停「弥生台」徒歩10秒

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:30~18:30
      10:00~19:00
      11:00~20:00
      12:15~21:15
      12:45~21:45
      (実働8時間・休憩60分)

      21:15~翌7:15
      21:30~翌7:30
      (実働8時間・休憩時間:120分)

      17:00~翌9:30
      (実働12時間30分・休憩時間:210分)

      給与

      月給213000円
      月給:213,000円~

      キャリア採用 
      ※介護職経験者のみ
      (介護経験3年程度の方の場合)

      月給:257,680円(諸手当含む)
      ※基本給額は経験により上がります。

      諸手当:業務手当・住宅手当・早番手当(5回含)
      夜勤手当(5回含む)
      介護職員処遇改善手当

      ・介護福祉士の方は上記に別途支給:5,000円/月
      ・固定残業代は含まれておりません

      昇給:年1回(7月)
      賞与:年3回(7月・12月・3月)
      業務手当
      資格手当
      住宅手当(非世帯主10,000円、世帯主15,000円)
      早番手当
      夜勤手当
      通勤手当
      車通勤可
      家族手当
      介護職員処遇改善手当

      雇用期間の定めなし
      試用期間:3ヶ月

      休日・休暇

      月9休(28日の月は月8休)

      リフレッシュ休暇(年2日)
      有給休暇:法定通り付与
      慶弔休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      介護休暇 他

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
      定年60歳(再雇用65歳)
      退職金制度
      慶弔見舞金
      会員制リゾートホテルの利用可(1人3,000円~/泊)
      研修制度あり
      資格取得支援あり
      セミナー参加費補助あり
      昇給:年1回(7月)
      賞与:年3回(7月・12月・3月)
      業務手当
      資格手当
      住宅手当(非世帯主10,000円、世帯主15,000円)
      早番手当
      夜勤手当
      通勤手当
      車通勤可
      家族手当
      介護職員処遇改善手当
      敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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