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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：110名 （0歳児：9名、1歳児：17名、2歳児：21名、3歳児：21名、4歳児：21名、5歳児：21名） 開設：2014年7月 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生 ・借上げ社宅制度あり ・キャリアアップ可能 ・業務の効率化推進 ・ブランクOK
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【活躍中条件】 ・子どもの気持ちに寄り添える方 ・ブランクのある方 ・未経験OK
正社員
東京23区
東急大井町線「二子玉川駅」徒歩12分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～20:30 ・実働8時間（休憩60分） ・週40時間変形労働シフト制（早番～遅番の勤務シフトあり） ・時間外勤務：月10時間程度
月給206000~321000円 月給：206,000円～321,000円 ＜各種手当＞ 役職手当 20,000円～90,000円（処遇改善加算Ⅱを含む、役職に応じて支給） ・通勤手当：上限35,000円／月 ・住宅手当（借り上げ社宅有り） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・超過勤務手当（実績に応じて支給） ・行事手当15,000円（保護者参加の行事の行事統括担当手当として3ヶ月間支給） ・お泊り保育手当（深夜勤務に対する手当） ・精勤賞（単年受賞 30,000円／連続年受賞 50,000円） ・職員紹介手当（採用予定者を紹介し雇用されたら30,000～80,000円支給）
・年間休日数115日 ・日祝 ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・産育休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・特別休暇（園児からの感染症、親族の冠婚葬祭、裁判員制度ほか有） ・有給休暇（初年度10日 年間40時間まで『時間単位』の取得も可能）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ・借上住居（月額82,000円まで賃料を法人が負担） ・退職金制度（2本、うち1本職員負担なし） ・健康傷害保険（職員負担なし） ・資格取得支援制度 ・職員待機児支援制度 ・育児支援 ・職員育成研修制度 ・新卒新人個別フォロワー制度 ・施設間交流研修 ・園外研修派遣（研修費、交通費支給） ・海外研修
保育CP-02
