【世田谷区・有料】大手企業が運営する有料　介護職の給与改善に積極的に取り組んでいます。

具体的な業務内容

＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！

【必見！おすすめポイント♪】

■入社時研修など、定期的に研修、
勉強会があります◎
経験者で、自分の介護技術を
見直したい！という方にもオススメ♪

■高収入で福祉厚生も充実！
入社3年目で《年収400万円》以上
も目指せます◎

等級制のため、がんばりがしっかり
給与に反映されるシステムです◎

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■介護付有料老人ホームです♪
利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、
家族のように過ごせる、そんなホームを
目指しています◎

■幅広いキャリアパスをご用意◎
《介護のスペシャリスト》《ホーム長》
《本社勤務》などなど♪

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
　男性39％　女性61％

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！

〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！