• セントスタッフ株式会社

    【西東京市・有料】★キレイな有料★ ★福利厚生充実♪★ ★充実のリハビリ体制★

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    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■研修制度充実!

    ■幅広いキャリアプラン! 頑張った分だけ評価されます◎

    ■定員100名の有料老人ホーム☆

    ■24H看護師常駐♪

    ■充実のリハビリ体制♪

    ■駅から徒歩10分!

    【有料老人ホームとは】
    民間が運営する施設となります。
    介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
    定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
    要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
    住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
    運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
    24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都西東京市西東京市東町6-3-13
      交通

      西武池袋線 保谷駅

      西武池袋線「保谷」より 徒歩10分♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:07:00~16:00(実働8時間 60分休憩)
      日勤:09:00~18:00(実働8時間 60分休憩)
      遅番:11:00~20:00(実働8時間 60分休憩)
      夜勤:17:00~10:00(実働16時間 120分休憩)

      給与

      月給237500~285000円
      介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
       月給285,000円 年収3,972,200円 

      介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
       月給275,000円 年収3,823,356円 

      介護福祉士保有(夜勤月5回含) 月給265,000円 年収3,674,356円 

      初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
       月給237,500円 年収3,313,300円 

      <内訳>
      基本給:140,000~160,000円
      地域調整給:40,000円
      処遇改善加算関連手当:12,000円
      特別勤務地手当:20,000円
      夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)

      <その他手当>
      介護福祉士手当:15,500円
      特定加算介福手当:12,500円
      ケアマネ資格手当:5,000円
      保育手当:10,000円
      (保育園に通う子ども1人につき)
      年末年始手当
      交通費規定内支給

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      4週8休
      年休113日♪

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■交通費(上限2万5000円/月)
      ■昇給(毎年必ず5000円以上月給アップ ※55歳まで)
      ■賞与年2回(2016年度実績/3ヶ月分)
      ■住宅手当
      ■扶養手当(配偶者:1万2000円/月、子1人につき:6000円/月※人数制限なし)
      ■夜勤手当(8000円/回 ※月平均4回程度)
      ■資格取得支援制度
      ■研修制度
      ■育児短時間勤務制度(★4歳未満の子どもを持つ社員が対象)
      ■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象)
      ■退職金共済

      ★資格取得を応援!
      社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、管理栄養士などの資格を取得すると、
      報奨金として3万円を支給!
      さらに一部の資格については、講座受講費用と受験料を法人が負担します。
      毎年多くの先輩が資格を取得。
      現在、常勤職員の98%が介護福祉士、社会福祉士の資格を持っています。
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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