• セントスタッフ株式会社

    【大田区・有料】★高収入★ ★定員32名の小規模な有料老人ホーム★

    【大田区・有料】★高収入★ ★定員32名の小規模な有料老人ホーム★

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■駅から徒歩5分♪
    通勤ラクラク♪

    ■24時間看護師常駐!
    夜間も安心して勤務していただけます♪

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    ■2014年オープン!
    定員32名の小規模な有料老人ホームです。

    ■平均介護度は2.7
    自立~要介護の方まで幅広くいらっしゃいます。

    【有料老人ホームとは】
    民間が運営する施設となります。
    介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
    定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
    要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
    住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
    運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
    24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都大田区大田区東嶺町11-2
      交通

      東急池上線 御嶽山駅

      東急池上線「御嶽山」駅より徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番…07:00-16:00
      日勤…09:00-18:00
      遅番…11:30-20:30
      夜勤…17:00-翌9:30

      早・日・遅:実働8時間 休憩60分
      夜勤:実働13.5時間 休憩180分

      給与

      月給230800~302100円
      月給230,800円~302,100円 (夜勤月4回の場合)
      賞与年2回(計0.6ヶ月分)
      昇給年1回

      <内訳>
      基本給:190,800円~242,100円
      ※経験・資格に応じて異なります。
      資格手当:40000円(介護福祉士)
      30000円(実務者研修)
      20000円(初任者研修)
      夜勤手当:5000円/回(月平均4~5回)
      住宅手当:10000円(世帯主)

      <その他手当>
      扶養手当あり
      交通費支給


      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日 110日
      ■有給休暇あり(初年度10日)
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■健康保険
      ■厚生年金
      ■雇用保険
      ■労災保険

      ■定年65歳
      ■退職金あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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