• セントスタッフ株式会社

    【板橋区・有料】★駅から徒歩2分★ ★充実した福利厚生★ ★有料★

    【板橋区・有料】★駅から徒歩2分★ ★充実した福利厚生★ ★有料★

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■「やすらぎと喜びのある生活を創り上げます」を
    理念に掲げています!

    ■充実した福利厚生あります!
    住宅手当、扶養手当などあります♪

    ■4階建てにて2~4階が入居スペースとなっています!
    フロア固定での勤務です!

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    ■定員74名の有料老人ホーム♪
    有料で今では珍しい2人部屋があり、
    ご入居者様にとっては居室内に誰かがいるという安心感があります!

    ■駅から徒歩2分!
    毎日の通勤がしやすいです♪

    ■板橋区の中で一番古い有料です!
    経営も安定しており、稼働率も90%をキープ!

    【有料老人ホームとは】
    民間が運営する施設となります。
    介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
    定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
    要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
    住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
    運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
    24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都板橋区板橋区坂下2-15-11
      交通

      都営三田線 蓮根駅

      ■蓮根駅 都営三田線
      徒歩 2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①07:00~16:00
      ②09:00~18:00
      ③10:00~19:00
      ④16:30~翌09:30

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩120分

      給与

      月給212900~259900円
      月給:212,900円~259,900円

      【内訳】
      ・基本給:186,000円?206,000円
      ・調整手当:5,000円?15,000円
      ・処遇改善等手当:21,900円?29,900円

      (その他手当)
      ・夜勤手当:8,000円/回(うち1,500円は処遇改善)
      ・資格手当:10,000円(介護福祉士)・5,000円(実務者研修)・3,000円(初任者研修)
      ・皆勤手当:5,000円
      ・扶養手当:あり
      ・年末年始手当:あり
      ・通勤手当:上限50,000円


      賞与:年2回(30,000円?250,000円(前年度実績))
      昇給:あり(1月あたり1,000円?3,000円(前年度実績))

      試用期間:3か月(労働条件の変更なし)
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      ■有給休暇あり(初年度10日)
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■各種社会保険完備
      ■交通費全額支給♪
      ■有給休暇
      ■研修制度あり
      ■提携保養所あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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