• セントスタッフ株式会社

    【江戸川区・特養】★★2018年4月オープン!オープニングスタッフ募集♪一からの施設づくり♪★★

    【江戸川区・特養】★★2018年4月オープン!オープニングスタッフ募集♪一からの施設づくり♪★★

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/13
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■福利厚生充実♪
    法人の傾向として、有給消化率90%!!
    また、既存施設での離職率は、昨年5%に留まっています♪
    職員が働きやすい環境づくりに日々、励んでいます☆

    ■夜勤手当は1回10,000円!!
    夜勤入りたい方にはオススメです★

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    ■平成30年4月オープン♪
    大手法人グループが運営する、特別養護老人ホーム☆

    ■入所定員140名・ショートステイ定員12名のユニット型特養♪
    基本的にご対応いただく利用者様は1日あたり10~20名程度です☆

    【特別養護老人ホームとは】
    公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
    食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
    看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
    入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
    待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
    特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
    現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      【求人内容の条件に沿った方を募集します】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都江戸川区江戸川区春江町5-4-2
      交通

      都営新宿線 一之江駅

      ■一之江駅 都営新宿線
      より徒歩13分♪

      ■船堀駅 都営新宿線
      より徒歩15分♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~16:00
      ②8:45~17:45
      ③12:00~21:00
      ④17:00~翌9:00

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩60分

      給与

      月給218000~263000円
      月給: 218,000円~263,000円
      <内訳>
      ・基本給:140,000円~
      ・職務給:3,000円 ~
      ・加減算給:20,000円~
      ・処遇改善手当:55,000円
      ※経験を考慮して給与額を決定します

      <その他>
      ・夜勤手当:10,000円/回(月4回)
      ・賞与
      ・昇給
      ・皆勤手当 5,000円
      ・住宅手当 30,000円/月(規定あり)
      ・交通費規定支給
      ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
      ※固定残業代なし

      休日・休暇

      ■年間休日111日♪
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度(勤続5年以上)
      ■定年60歳
      ■再雇用あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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