• セントスタッフ株式会社

    【三鷹市・特養】2020年4月オープンのユニット型特養!資格支援制度あります♪

    【三鷹市・特養】2020年4月オープンのユニット型特養!資格支援制度あります♪

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■2020年4月開設のユニット型特養◎
    オープニングスタッフとして勤務しませんか?

    ■充実した福利厚生♪
    住宅、扶養手当あります!
    資格支援制度もあります♪

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    ■定員120名のユニット型特養♪

    ■資格支援制度ありますので、これから資格を取得したい!
    ご希望のある方、法人が全額負担となります!

    ■都内では珍しくマイカー通勤可能です♪
    駐車場代 月に3,000円

    【特別養護老人ホームとは】
    公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
    食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
    看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
    入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
    待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
    特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
    現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
      ■介護福祉士の方優遇です

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都三鷹市三鷹市井口1-17-22
      交通

      JR中央線(快速) 武蔵境駅

      ●JR中央線 武蔵境境駅から徒歩13分
      ●JR中央線 三鷹駅・武蔵境駅からバス下車 徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~16:00
      ②8:30~17:30
      ③10:30~19:30
      ④16:30~9:30

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩120分

      給与

      月給204688~346500円
      月給:204,688円~346,500円
      ※一律手当を含む

      <その他手当>
      資格手当:2,500~8,500円
      夜勤手当:8,000円/回
      皆勤手当:6,000円
      住宅手当:20,000円(賃貸)
      扶養手当:10,000円(配偶者)、5,000円(子供2人目まで)、2,500円(3人目から)
      宿直手当:6,000円/回(希望者)

      賞与年回(計4ヶ月)

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日110日
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇
      ■資格支援制度

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■交通費支給
      ■賞与(年2回)
      ■昇給(年1回)
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※受動喫煙対策あり(喫煙室有)
      敷地内に喫煙場所あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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