具体的な業務内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
【必見！おすすめポイント♪】
■年間休日120日♪♪
■特養では珍しく、
24時間看護師が常駐しているので、夜間も安心♪
■アットホームな雰囲気♪
平成28年9月にオープンしたばかりなので、
とても綺麗な施設です★
■バスご利用の方には、バス代支給します★
■資格取得支援制度あり！
実務者研修は、施設内で受講でき、費用も一部負担します！
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■入所定員84名、ショートステイ定員11名のユニット型特養♪
2～6階が入所フロアで、主にに1フロア2ユニットです。
■病院が運営母体です♪
施設の近くにあるので、緊急時も安心です。
■ご入居者様の平均介護度は4ですが、
機械浴をご利用する方はあまりいらっしゃいません。
各ユニットには、チェアー浴付の個浴があるため、
ユニット内でのケアに完結できます♪
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。
【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
