• セントスタッフ株式会社

    【文京区・特養】★大手企業によるバックアップ★ ★研修も充実★ ★福利厚生充実!!★

    【文京区・特養】★大手企業によるバックアップ★ ★研修も充実★ ★福利厚生充実!!★

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■福利厚生が充実♪

    ■アニマルテラピーや季節の行事など、
    アクティビティにも力を入れています★

    ■駅から徒歩5分♪
    通勤ラクラク★

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    ■定員59名の小規模な従来型特養♪
    都内に多くの事業所を運営している、
    信頼のある法人が運営しています★

    ■「五感・季節感・安心感」というテーマに、
    フロア作りをしているアットホームな施設です★

    ■夜勤は月4~5回です♪


    【特別養護老人ホームとは】
    公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
    食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
    看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
    入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
    待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
    特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
    現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■介護福祉士をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都文京区文京区白山5-16-3
      交通

      都営三田線 千石駅

      千石駅 都営三田線
      より徒歩5分★

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~16:00
      ②10:00~19:00
      ③17:00~10:00

      ①~②実働8時間 休憩60分
      ③実働16時間 休憩60分

      給与

      月給212000~303875円
      月給:212,000円~303,875円
      <内訳>
      基本給:197,000円~238,875円
      調整手当:3,000円
      介護職手当:12,000円

      <その他>
      資格手当:
      介護福祉士 10,000円/月(内5,000円は処遇改善手当)
      初任者研修 4,000円/月
      夜勤手当:10,000円/回(内5,000円は処遇改善手当)
      交通費:実費支給

      賞与年2回(計3.5ヶ月)
      昇給あり(1,000円~5,000円)

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日114日♪
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度
      ■資格取得講座援助・補助制度
      ■資格取得受験料補助
      ■資格取得合格祝い
      ■永年勤続表彰
      ■社員食堂有
      ■制服貸与
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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