具体的な業務内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
【必見！おすすめポイント♪】
■経験3年以上ある方で、年収360万★★
他社と比べても高い方です！
■若年層の職員が活躍中♪♪
■今回は、退職の時期が重なってしまったための募集ですが、
定着率は良いです★
■アクセス抜群♪
池袋駅から徒歩7分 大通り沿いなので通勤も安全・安心♪
---------------------------------------
■定員82名の従来型特別養護老人ホーム♪
ショートステイ、デイサービス、障がい者施設が併設された、
複合型施設です
■正社員であっても、他施設・他事業所への異動はありません！
必ず本人の希望や都合を考慮します♪
■10年程運営している施設ですが、
綺麗で清潔感のある環境です★
居室や廊下も広々としており、閉塞感は感じられません♪
■地域との交流が盛んです♪
ボランティアさんの参加も多く、
なによりご入居者様のご家族が食事介助のお手伝いに来るなど、
地域に密着した施設です★
■夜勤は、各フロア2名ずつ♪
月4回程度です★
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。
【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
