• セントスタッフ株式会社

    【江東区・老健】★★病院が併設された老健でのお仕事♪医療連携が整っているので緊急時も安心♪★★

    【江東区・老健】★★病院が併設された老健でのお仕事♪医療連携が整っているので緊急時も安心♪★★

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■清掃,リネン交換は専門の業者が行っているため,
    介護のお仕事に専念できます!■夜勤は介護職3名,看護師1名で対応しています☆

    ■福利厚生充実♪
    年間休日110日以上,退職金制度もございます♪

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    ■病院に併設された,介護老人保健施設でのお仕事♪

    ■理学療法士,作業療法士など,専門職種の職員が多くいるため,
    介護技術に留まらず,幅広く知識を学べる環境です☆

    ■季節に応じたレクリエーションを行っています♪

    【介護老人保健施設とは】
    病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
    在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
    入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
    利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
    看護師も24時間常駐していることが多いです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都江東区江東区東砂4-20-2
      交通

      東京メトロ東西線 南砂町駅

      ■錦糸町駅/亀戸駅 JR総武線
      バス下車後、徒歩5分♪

      ■西大島駅/大島駅/東大島駅 都営新宿線
      バス下車後、徒歩5分♪

      ■南砂町駅 東京メトロ東西線
      より徒歩20分♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①6:45~15:00
      ②8:45~17:00
      ③10:45~19:00
      ④16:45~翌9:00

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働14時間15分 休憩120分

      給与

      月給233000~283000円
      月収例:233,000円~(介護福祉士・夜勤月4回の場合)

      賞与年2回(計3.2ヶ月分)
      昇給年1回

      <月給内訳>
      住宅手当:20,000円
      資格手当:8,000円~25,000円
      職務手当:10,000円
      調整手当:10,000円

      <その他手当>
      夜勤手当:7,000円/回
      交通費:上限50,000円


      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日113日♪
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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