• セントスタッフ株式会社

    【新宿区・老健】★月給25万以上★アクティビティ・リハビリが充実♪各種福利厚生・手当も充実♪

    【新宿区・老健】★月給25万以上★アクティビティ・リハビリが充実♪各種福利厚生・手当も充実♪

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/13
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■都内では珍しい!全室個室のユニット型の老健です♪

    ■ユニット型老健ですが長時間夜勤で看護師も24時間おります☆

    ■ご家庭に帰る方を増やす、前向きな介護☆゜:。*。
    介護技術はもちろん、リハビリの知識も学ぶことができます

    ■各種手当が充実!長く働くための環境が整っています

    ■実働7.5時間のシフト制も魅力的♪長く働く職場だからこそ、この部分も大切です!

    【介護老人保健施設とは】
    病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
    在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
    入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
    利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
    看護師も24時間常駐していることが多いです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      【求人内容の条件に沿った方を募集します】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都新宿区新宿区大京町1-3
      交通

      東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅

      四谷三丁目駅 丸の内線
      より徒歩2分
      四ツ谷駅・信濃町駅 JR中央線
      より徒歩10分
      曙橋駅 都営新宿線
      より徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1ヵ月単位の変形労働時間制(平均実働157.5時間)

      日勤‥9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
      早番‥7:00~15:30(実働7時間30分/休憩1時間)
      遅番‥11:30~20:00(実働7時間30分/休憩1時間)
      夜勤/16:30~翌9:30(実働15時間/休憩2時間)

      給与

      月給204688~269900円
      月給:204,688円~269,900円
      ※一律手当を含む

      (その他手当)
      処遇改善交付手当 40,000円
      皆勤手当:8,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      早番手当:600円/回
      遅番手当:300円/回
      固定残業代なし
      通勤手当実費支給 上限月額100,000円

      昇給制度あり 月あたり1.00%~%(実績)
      賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
      *昇給・賞与は個人及び事業所の業績に依ります。

      試用期間あり 3ケ月 同条件

      休日・休暇

      ■年間休日 111日
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■定年60歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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