• セントスタッフ株式会社

    【墨田区・老健】夜勤手当1回10,000円!年間休日111日♪コミュニケーションを大切にしています!

    【墨田区・老健】夜勤手当1回10,000円!年間休日111日♪コミュニケーションを大切にしています!

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■夜勤手当1回10,000円◎
    夜間は看護師もおりますので安心です☆

    ■コミュニケーションを大切にしながら、
    リハビリテーションに重点をおいた看護と、
    生活リハビリを行っています♪

    ■3路線から通勤可能♪
    とうきょうスカイツリー駅から徒歩5分!

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    ■定員146名の介護老人保健施設です♪

    ■幅広い年齢層の方が働いてますので
    協調性もってチームケアができる方、大歓迎です☆★

    ■和室のお部屋もあり、畳のぬくもりが感じられます☆

    【介護老人保健施設とは】
    病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
    在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
    入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
    利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
    看護師も24時間常駐していることが多いです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■介護福祉士の方

      【求人内容の条件に沿った方を募集します】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都墨田区墨田区向島3-1-13
      交通

      東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅

      ■とうきょうスカイツリーライン駅 東武アーバンパークライン
      より徒歩5分♪

      ■本所吾妻橋駅 都営浅草線
      より徒歩6分♪

      ■浅草駅 東京メトロ銀座線
      より徒歩13分♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:30~16:30
      ②8:30~17:30
      ③10:30~19:30
      ④17:00~翌9:00

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働14時間 休憩120分

      給与

      月給275300~336000円
      月収例:240,300円(夜勤月5回の場合)

      賞与年2回(計3.0ヶ月分)
      昇給年1回

      <月給内訳>
      基本給:153,300円~186,000円
      処遇改善手当:35,000円
      職務手当 7,000円~15,000円
      調整手当 20,000円~40,000円

      <その他手当>
      夜勤手当:10,000円/回
      精勤手当:10,000円
      交通費:上限30,000円

      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日111日
      ■リフレッシュ休暇4日
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度あり
      ■定年65歳
      ■再雇用制度あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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