• セントスタッフ株式会社

    【練馬区・老健】★★年間休日124日!手厚い福利厚生!!「在宅復帰」を目指す、老健でのお仕事です★★

    【練馬区・老健】★★年間休日124日!手厚い福利厚生!!「在宅復帰」を目指す、老健でのお仕事です★★

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント♪】

    ■年間休日124日!住宅手当や扶養手当もあり、手厚い福利厚生♪
    長くお勤めしたい方にオススメです☆☆

    ■24時間ナース常駐♪
    理学療法士や作業療法士などの専門職と連携し、
    利用者様の「在宅復帰」に向けたサポートを行います!

    ■アクセス抜群!
    バス下車後すぐ♪マイカー通勤もOKです!

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    ■定員100名の介護老人保健施設でのお仕事です!
    2階と3階が入居フロアになっており、
    フロア固定での勤務になります♪

    ■開設以来、認知症ケアに力を入れています!
    認知症の方に向けたリハビリ【脳リハビリ】を取り入れ、
    学習療法などから、認知症の症状の軽減を図ります◎

    ■同法人で、病院・居宅介護支援事業所・訪問看護・グループホームなど
    近隣に複数の事業所を運営しており、
    様々な角度から、地域の高齢者の方・そのご家族を支えています♪

    【介護老人保健施設とは】
    病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
    在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
    入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
    利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
    看護師も24時間常駐していることが多いです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      【求人内容の条件に沿った方を募集します】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都練馬区練馬区大泉学園町8-24-25
      交通

      東武東上線 和光市駅

      大泉学園駅 西武池袋線
      成増駅 東武東上線・東京メトロ有楽町線
      和光市駅 東武東上線・東京メトロ有楽町線

      よりバス 下車すぐです!
      ※マイカー通勤もOK

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①07:15~16:15
      ②08:30~17:30
      ③10:00~19:00
      ④16:30~09:30

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩120分

      給与

      月給204688~320500円
      月給:204,688円~320,500円

      <月給内訳>
      基本給:163,688円~221,500円
      職務手当:15,000円~30,000円
      調整手当:26,000円

      <その他手当>
      夜勤手当:7,000円/回
      住宅手当:10,000円(世帯主)
      扶養手当:5,000円

      交通費:上限50,000円/月

      賞与年2回(計3.5ヶ月分)
      昇給年1回

      ※試用期間3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日124日
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■有給休暇
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■定年63歳
      ■再雇用65歳まで

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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