• セントスタッフ株式会社

    【三鷹市大沢】介護職/正社員/特養/2020年オープン/各種手当充実/ICT導入/ユニット型

    【三鷹市大沢】介護職/正社員/特養/2020年オープン/各種手当充実/ICT導入/ユニット型

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:132名
    開設:2020年3月

    【おすすめポイント】
    ・2020年オープンの新規施設!
    ・各種手当充実!住宅補助あり!
    ・ICT導入
    ・引越し助成制度あり
    ・企業主導型保育園の利用可能

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
      ・曜日の制限のない方
      ・夜勤を含めたシフト対応のできる方
      ・入所施設での実務経験が1年以上ある方

      【歓迎条件】
      ・キャリアアップを目指したい方
      ・子育て世代の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都三鷹市三鷹市大沢4-10-5
      交通

      JR中央・総武線 三鷹駅

      JR中央線「三鷹駅」「武蔵境駅」、京王線「調布駅」北口 小田急バス「大沢コミュニティセンター」徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00
      (2)08:30~17:30
      (3)10:00~19:00
      (4)13:00~22:00
      (5)22:00~翌07:00

      変形労働時間制(1ヶ月単位・ローテーション勤務)
      実働8時間(休憩60分)
      ※月間労働時間171時間(日勤夜勤含め)
      ※残業時間ほぼなし

      給与

      月給204688~326500円
      月給:204,688円~326,500円
      ※一律手当を含む

      <その他の手当>
      ・フルシフト手当:10,000円
      ・資格手当:7,000円~10,000円
      ・夜勤手当:8,000円/回
      ・扶養手当:配偶者10,000円、18歳までの子5,000円/1人(2人まで)
      ・処遇改善手当
      ・住宅手当:8,500円
      ・年末年始手当:3,200円
      ・ユニットリーダー手当:15,000円以内
      ・通勤手当:実費支給(上限24,500円/月)
      ・昇給あり
      ・賞与あり 実績年2回・計3ヶ月
      ・固定残業代なし

      ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし
      ※昇給・賞与は事業所業績や本人実績などを考慮し支給

      休日・休暇

      ・ローテーション勤務
      ・年間休日数107日
      ・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
      ・産前産後休暇
      ・育児休業
      ・介護休暇
      ・特別休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・賞与(年2回・前年度実績3.0ヶ月分)
      ・通勤手当(上限45,000円/月)
      ・マイカー通勤可(ご自身での駐車場契約が必要です)
      ・住宅手当
      ・制服貸与
      ・退職金制度(勤続年数1年以上)
      ・再雇用制度あり(満65歳まで)
      ・研修費補助
      ・資格取得支援制度
      ・法人内保育園の利用可
      ・引越し補助制度(条件あり)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
       ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

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      求人の特徴

      介護CP-02

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