• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    正看護師/訪問看護かえりえ奈良町/正社員/401381

    正看護師/訪問看護かえりえ奈良町/正社員/401381

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    学歴不問

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    □訪問看護、看多機(看多機かえりえ奈良町)でのお仕事

    【看多機】
    ・通い、泊まり、訪問(看護・介護)
    ・登録定員:29名
    ・通い定員数/日:18名
    ・宿泊定員数/日:9名
    ・デイサービス、ショートステイ兼務
    ・健康管理、服薬管理(医療処置なし)、緊急時医療対応
    ・胃ろう、経管栄養、点滴、たん吸引(受入れ可としている)
    ・バルーン、インスリン(受入れ可としている)

    【訪問看護】
    ・訪問エリア:さいたま市北区、西区、大宮区、中央区、見沼区、上尾市、伊奈町、桶川市、蓮田市、さいたま市桜区、浦和区、緑区、岩槻区、川越市の一部地域
    ・利用者数:35名
    ・1日5~6件
    ・病状の観察:病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認
    ・医師の診断による医療処置
    ・かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置
    ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務
    ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等
    ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等
    ・ 認知症ケア:認知症介護の相談、工夫をアドバイス
    ・担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています
    ・看護師:常勤5名、非常勤2名
    ・オンコール対応あり
    ・会社用のiPhoneを支給
    ※オンコールは比較的電話のみの対応で済む事が多いです

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【資格】正看護師,普通自動車第一種免許
      【必要な業務経験】・臨床経験3年以上
      ・一般的な看護手技ができる方
      ・訪問看護経験あれば尚可
      ・簡単なPCスキル(電子カルテ経験あると尚可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市北区さいたま市北区奈良町32-4
      交通

      JR高崎線「宮原駅」徒歩15分

      勤務時間

      08:30~19:00
      【勤務時間詳細】
      【就業時間】日勤8:30~17:30/9:30~18:30
      遅番10:00~19:00
      【勤務形態】日勤のみ

      給与

      年収4814400~4814400円
      月給377,000円~※経験による
      基本給:242,000円(本人給50,000円+職務役割給192,000円)
      資格手当:30,000円
      職務手当:60,000円  
      オンコール手当:40,000円
      食事手当:5,000円
      ※本人給とは基本給に該当する年齢給で~28歳47,000円 、29歳48,500円、30歳以上50,000円となります。
      ※試用期間中は月給377,000円

      休日・休暇

      【休日】週休2日シフト制(シフト制:月9~11日以上)
      【年間休日】124日
      【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇

      待遇・福利厚生

      ・退職金制度:勤続3年以上
      ・慶弔見舞金制度
      ・食事補助あり
      ・制服貸与あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ◆看多機かえりえ奈良町と訪問看護兼務のお仕事です。
      ◆年間休日124日!福利厚生充実!
      ◆お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。
      ◆車通勤応相談
      ◆在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人にきちんと耳を傾け、じっくり関わり、ケアを行っていきたい方。

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