• 株式会社ツクイ

    【ツクイ大津神領】居宅介護支援 管理者候補/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイ大津神領】居宅介護支援 管理者候補/交通費支給/週5~6日からOK

    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【居宅介護支援事業所の管理者】主なお仕事:事業所運営、管理業務全般/お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/人材採用・育成など


    <仕事の流れ>
    08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
    10:00~ 書類の確認・作成、各種事務作業(2件)
    12:00~ <休憩>
    13:00~ サービス担当者会議
    14:30~ お客様宅にてアセスメント
    15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
    16:30~ 事務処理・各種記録、報告書作成
    17:30~ 業務終了


    ■サービス・職種の魅力
    管理者へスキルアップを目指す方必見。全国展開!介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。管理者への研修・育成制度も充実しています。

    ■女性の活躍推進に向けて
    全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!

    ■魅力的なリフレッシュ休暇
    ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

    ■新制度「ツクイPLUS」
    パートも含めた全従業員対象!ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      主任介護支援専門員 必須
      普通自動車運転免許(AT限定可)・原付免許 いずれか必須

      <経験>
      居宅介護支援事業所での勤務経験 必須
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●企業概要
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒520-2132 滋賀県大津市神領2-32-21

      <アクセス>
      JR「石山駅」より帝産バス「神領大和苑」下車 徒歩約1分、「橋本」下車 徒歩11分
      近江鉄道バス「桑畑」下車 徒歩4分、「神領団地」下車 徒歩約6分、「神領建部大社前」下車 徒歩7分
      京阪石山坂本線「唐橋前駅」下車 徒歩17分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      滋賀県大津市大津市神領2-32-21
      交通

      「神領大和苑」下車、徒歩約1分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(休憩60分)

      給与

      月給288000~338000円
      経験等反映します
      ※プラン数手当(支給条件あり)
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      週休2日制
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日116日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ツクイ
    • 応募方法