• 株式会社ツクイ

    【ツクイさいたま西浦和】居宅介護支援 ケアマネジャー/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    【ツクイさいたま西浦和】居宅介護支援 ケアマネジャー/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    新着
    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/04
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など


    <仕事の流れ>
    08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュー
    ルの確認、必要箇所への連絡
    10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング
    (2件)
    12:00~ <休憩>
    13:00~ サービス担当者会議
    14:30~ お客様宅にてアセスメント
    15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
    16:30~ 各種記録、報告書作成など
    17:30~ 業務終了


    ■サービス・職種の魅力
    事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はございません。お客様が 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。半年間の指導とサポート体制を強化しております。

    ■多彩なキャリアを描けます
    全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。

    ■魅力的なリフレッシュ休暇
    ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

    ■子育てと両立しやすい職場
    ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は95%以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護支援専門員 必須

      <経験>
      不問
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●企業概要
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23

      <アクセス>
      (1)JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約6分
      (2)JR武蔵野線「中浦和駅」より徒歩約17分
      (3)JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より車5分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区田島2-5-23
      交通

      JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩約6分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(休憩60分)

      給与

      月給233125~264125円
      ※プラン数手当(支給条件あり)
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      週休2日制
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日116日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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