• 株式会社ツクイ

    【ツクイ都留中津森】デイサービス ACT:エリア内介護職員(ケアクルー)/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイ都留中津森】デイサービス ACT:エリア内介護職員(ケアクルー)/交通費支給/週5~6日からOK

    新着
    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置/脱衣、移動、洗身/入浴中のコミュニケーション/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他備品管理 ※1件あたり60分


    <仕事の流れ>
    08:30~ 出社・送迎、添乗
    10:00~ 入浴介助
    12:00~ 休憩
    13:30~ 口腔ケア
    15:00~ レク又は記録等
    16:30~ 送迎・添乗
    17:30~ 勤務終了


    ■サービス・職種の魅力
    ACT(アクト)とは・・・ひとつの事業所に所属するのではなく、ひとつのエリア内の様々な事業所を巡回しながら、ご自身のスキルアップや事業所の改善へ向けて、取り組んでいただく職種となります。ご自身のスキルアップやこれまでの経験を活かして業務改善に取り組んでみませんか?

    ■職場見学応募OK
    「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。

    ■キャリアアップを目指す!
    【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。

    ■自分らしいキャリア形成
    「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・介護福祉士 
      いずれか必須
      認知症介護基礎研修 受講済みの方
      普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

      <経験>
      不問
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●雇用主
      株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒402-0046 山梨県都留市中津森1033-2

      <アクセス>
      (1)富士急行線「都留市駅」より徒歩約19分
      (2)富士急行線「赤坂駅」より車約5分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      山梨県都留市都留市中津森1033-2
      交通

      富士急行線 都留市駅より徒歩約19分

      勤務時間

      07:00~19:00
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~19:00の間のシフト制(休憩60分)
      (2)21:00~翌09:00(休憩60分)
      ※(2)はグループホームで勤務の場合の夜勤
      時間です

      給与

      月給225500~278500円
      ※資格・経験等を考慮します
      ※ACT手当20,000円(上記給与に含む)
      ※夜勤手当(3,500円/回)
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      月9日休み(28日の月のみ8日休み)
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日119日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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