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    【ツクイ都留中津森】訪問入浴 介護職員(ヘルパー)/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイ都留中津森】訪問入浴 介護職員(ヘルパー)/交通費支給/週5~6日からOK

    新着
    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/11/05
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置/脱衣、移動、洗身/入浴中のコミュニケーション/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他備品管理 ※1件あたり60分

    ■サービス・職種の魅力
    ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。

    ■多彩なキャリアを描けます
    入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。

    ■魅力的なリフレッシュ休暇
    ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

    ■自分らしいキャリア形成
    「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・介護福祉士 
      いずれか必須
      普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

      <経験>
      訪問入浴の実務経験 あれば尚可
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      山梨県都留市都留市中津森1033-2
      交通

      富士急行線「都留市」駅より徒歩約19分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(休憩60分)
      ※訪問時間により変動あり

      給与

      月給200500~253500円
      ※資格・経験等を考慮し上記給料より別途支給(特別調整手当0~60,000円)
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      週休2日制
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日116日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジOK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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