• 株式会社ツクイ

    【ツクイ帯広WOW】居宅介護支援 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイ帯広WOW】居宅介護支援 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/交通費支給/週5~6日からOK

    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など


    <仕事の流れ>
    08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
    10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
    12:00~ <休憩>
    13:00~ サービス担当者会議
    14:30~ お客様宅にてアセスメント
    15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
    16:30~ 各種記録、報告書作成など
    17:30~ 業務終了


    ■サービス・職種の魅力
    居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。

    ■子育てサポート企業の証!
    2023年4月に「くるみん認定」を取得しました!スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!

    ■ツクイの歴史
    1983年ツクイは介護が本当に大変だと知った事、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたいという創業者の想いから始まりました。1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。デイサービスの事業所数は業界トップクラスです!

    ■充実の社内研修制度
    入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修 など。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須

      <経験>
      不問
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
      ※業務内容に地域介護予防教室にて、
       軽体操・地域相談等の業務もあります。


      ●企業概要
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒080-0014 北海道帯広市西4条南29丁目1-8 WOW西館1階

      <アクセス>
      JR根室本線帯広駅より 徒歩約27分
      十勝バス「西5条28」下車、徒歩約5分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他北海道

      北海道帯広市帯広市西四条南29丁目1番8号
      交通

      JR根室本線 帯広駅から徒歩約27分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(休憩60分)

      給与

      月給228000~271000円
      ※プラン数手当(支給条件あり)
      ※時間外勤務手当あり
      ※特定事業所加算手当:10,000円/月給(月給に含む)

      休日・休暇

      週休2日制
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日116日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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