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    • 株式会社ツクイの求人情報(【ツクイ・サンフォレスト水戸】サービス付き高齢者向け住宅 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎)

    株式会社ツクイ

    【ツクイ・サンフォレスト水戸】サービス付き高齢者向け住宅 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    【ツクイ・サンフォレスト水戸】サービス付き高齢者向け住宅 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    新着
    正社員
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ライフサポーター兼訪問介護職員】主なお仕事:(1)生活支援
    (生活をサポート)→食事の配膳、下膳/浴室の準備、掃除/お
    部屋への声かけ/施設内の消毒/相談/宅急便の対応など(2)介
    護業務→入浴介助/トイレの補助など/外部のお客様のご自宅へ
    訪問介護業務


    <仕事の流れ>
    06:30~ 出社・朝礼
    07:00~ 居室巡回、見守り、外訪問介護業務
    11:00~ 休憩
    12:00~ 昼食配膳、下膳、見守り
    14:00~ 居室巡回、館内消毒、安否確認
    15:30~ 勤務終了


    ■サービス・職種の魅力
    サービス付き高齢者向け住宅にて、安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まいのご提供を行います。お客様の介護度が低いため、初めての方でも働きやすい職場です。ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。

    ■専任育成制度の充実
    入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。

    ■選べる時間や曜日
    「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。

    ■年2回、特別手当あり!
    ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。)

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須

      <経験>
      不問
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
      ※18歳以上:変形労働時間制の為


      ●企業概要
      サービス内容:サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・訪問介護サービス・ケアプラン作成・障がい者総合支援サービス・保険外自費サービス
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒310-0805 茨城県水戸市中央2-6-32

      <アクセス>
      ・JR「水戸」駅南口より徒歩約11分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      茨城県水戸市水戸市中央2丁目6番32
      交通

      JR常磐線 水戸駅から徒歩約9分

      勤務時間

      06:50~16:00
      【勤務時間詳細】
      (1)06:50~16:00(休憩60分)
      (2)11:30~21:00(休憩60分)
      (3)17:00~翌09:00(休憩60分×2回)
      ※(1)~(3)のシフト制
      ※勤務時間の詳細は面接時に確認
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制

      給与

      月給224000~280600円
      夜勤手当:6,000円/回
      時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      月9日休み(28日の月のみ8日休み)
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日119日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

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      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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