• 株式会社ツクイ

    【ツクイ・サンシャイン仙台】有料老人ホーム 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    【ツクイ・サンシャイン仙台】有料老人ホーム 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎

    新着
    正社員
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録入力/企画書作成(イベント立案)/病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い/居室担当(2~3名)など


    <仕事の流れ>
    07:00~ 出社・朝礼・引継ぎ
    07:30~ 居室巡回、見守り
    12:00~ 食事介助、口腔ケア
    13:00~ 休憩
    14:00~ レクリエーション・入浴介助等
    15:30~ 夜勤者への引き継ぎ、記録
    16:00~ 勤務終了

    ※2F~4F:居室(各階:16部屋)
    各階に一人ずつ夜勤、早番、遅番の介護配置となります。


    ■サービス・職種の魅力
    お客様が健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づく事ができ必要な支援に結びつける事ができます。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。

    ■充実の社内研修制度
    入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修 など

    ■異なるサービスへ挑戦可能
    【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。ツクイでは様々なキャリアプランをご用意しています。ライフステージに合わせたサービスや職種へ挑戦することができます。

    ■安心のこども休暇
    出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護福祉士 必須

      <経験>
      実務経験3年以上 必須
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●企業概要
      サービス内容:介護付有料老人ホーム
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田2-12-7

      <アクセス>
      JR仙石線「小鶴新田」駅より徒歩約5分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市宮城野区仙台市宮城野区新田東2-12-7
      交通

      JR仙石線 小鶴新田駅から徒歩約5分

      勤務時間

      07:00~16:00
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00(休憩60分)
      (2)10:30~19:30(休憩60分)
      (3)16:30~翌10:30(休憩120分)
      ※残業月平均約5時間程度
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制

      給与

      月給206750~258350円
      夜勤手当:6,000円/回(月5~7回程度)
      時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      月9日休み(28日の月のみ8日休み)
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日119日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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