• 株式会社ツクイ

    【ツクイさいたまケアプランセンター】居宅介護支援 ケアマネジャー/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイさいたまケアプランセンター】居宅介護支援 ケアマネジャー/交通費支給/週5~6日からOK

    新着
    正社員
    シフト勤務

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/04
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など


    <仕事の流れ>
    08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
    10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
    12:00~ <休憩>
    13:00~ サービス担当者会議
    14:30~ お客様宅にてアセスメント
    15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
    16:30~ 各種記録、報告書作成など
    17:30~ 業務終了


    ■サービス・職種の魅力
    ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。

    ■自分らしいキャリア形成
    「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

    ■長期連休でリフレッシュ!
    ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能!年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます!

    ■子育てサポート企業の証!
    2023年4月に「くるみん認定」を取得しました!スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須

      <経験>
      不問

      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●企業概要
      サービス内容:ケアプラン作成
      雇用主:株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-4 ボンワット202

      <アクセス>
      東武アーバンパークライン 大宮公園駅から徒歩約3分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市北区さいたま市北区盆栽町161-4
      交通

      アーバンパークライン 大宮公園駅から徒歩2分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(休憩60分)
      ※事業所により変動あり
      ★月の平均残業時間1時間程度、ほぼ残業なし!

      給与

      月給216125~274125円
      特定事業所加算手当:10,000円/月給(月給に含む)
      時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      週休2日制
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日116日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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