• 株式会社ツクイ

    【ツクイさいたま桜グループホーム】グループホーム 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/週5~6日からOK

    【ツクイさいたま桜グループホーム】グループホーム 介護職員(ケアクルー)/交通費支給/週5~6日からOK

    新着
    正社員
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど


    <仕事の流れ>
    20:45~ 基本2時間毎に巡回(個別に対応)タブレット入力
    05:00~ 起床介助
    06:00~ 朝食準備
    07:00~ 朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
    07:45~  業務終了 ※夜勤の場合(一例)


    ■サービス・職種の魅力
    認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。

    ■いつでも相談できる環境
    業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。

    ■魅力的なリフレッシュ休暇
    ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

    ■自分らしいキャリア形成
    「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上 必須

      <経験>
      不問
      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●雇用主
      株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2丁目5番19号

      <アクセス>
      (1)JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約6分
      (2)JR武蔵野線「中浦和駅」より徒歩約17分
      (3)JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より車5分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区田島2-5-19
      交通

      JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩約6分

      勤務時間

      07:00~16:00
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00(休憩60分)
      (2)10:00~19:00(休憩60分)
      (3)13:00~22:00(休憩60分)
      (4)20:45~07:45(休憩60分)
      ※シフト制
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制

      給与

      月給203625~260225円
      ※夜勤手当:5,000円/回
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      月9日休み(28日の月のみ8日休み)
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日119日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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